いろいろな福利厚生について
正社員雇用だと、リゾートホテルに格安で泊まれたり、
旅行が安くいけたり、メーカーの製品が格安で購入できたり。
そんなうらやましい福利厚生も少なくありません。
でも、最近は各派遣会社も人材の確保のためか
そのあたりの福利厚生はしっかりしてきています。
たとえば・・・
●契約旅行代理店で予約すると、1泊5000円の宿泊補助が年間3泊まで受けられる。
●セントラルスポーツ、コナミスポーツ等のフィットネスクラブが法人会員価格で利用可能。
●英会話のイーオンの入学金免除、各コース10%OFF。
⇒問い合わせは株式会社リクルートスタッフィングまで
＜アデコ株式会社＞
●スポーツクラブ「ルネサンス」が全国一律料金で使い放題。
●「アデコ クラブオフ」のVIP会員（月525円）になると、リゾートホテルが１泊500円で宿泊可能。
●横浜・八景島シーパラダイスの1DAYチケットが1000円引き。
●英会話のジオスの登録料免除、授業料7-12%OFF。
⇒問い合わせはアデコ株式会社まで
●TOEICを割引価格（半額以下！？）で受験可能。
●全国１３ヶ所、国内約１，０００箇所の提携施設が格安で利用可能。
●「コナミスポーツ」「セントラルスポーツ」「ティップネス」などを割引価格で利用可能。
●「自己啓発」「マネー講座」「出産・育児」など各種セミナーを無料で受講。
⇒お問い合わせは株式会社インテリジェンスまで
大手の派遣会社だけではなく、
中小企業の派遣会社も提携施設を多く持っているようですよ。
一度自分の派遣会社に確認してみても。
それでも退職金制度はまだまだないようです。
派遣の雇用形態上それは仕方ないですね・・・。
