派遣社員のいいところわるいところ

登録型派遣とは、一言で言うと
正社員でない派遣スタッフのこと。

派遣の多くは時間給での給料体系。
その給料体系のことを登録型派遣という。

事務系や作業系でも登録型派遣が多く、
正社員雇用型の派遣スタッフと大きく違うのが
契約満了時の対応ではなかろうか。

派遣会社の正社員であれば、
契約が満了しても給料は一定額保障される。
なぜなら、派遣先の仕事がなくなっても
派遣会社の仕事がんばくなるわけではないし、
契約自体が派遣会社との正社員なので、
内勤の営業マンや事務員さんと待遇は変わらない。

一方、登録型の派遣だと
派遣先の仕事がなくなれば、
自分の仕事もなくなるから
当然給料も発生しなくなる。

もちろん、雇用保険に加入していれば
手続きをふんで休業補はもらえるが、せいぜい６割。

ましてや日雇い派遣だと一日一日で
仕事があったりなかったりと不安定になる。

平成２０年７月現在では、
登録型派遣が多くの派遣会社の雇用だが
今後どうなるかは不鮮明になってきている・・・。

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「派遣社員、派遣会社、ハケンの・・・」というように、ハケンという言葉をよく耳にするようになりました。派遣という雇用形態で働いている人も大勢いるでしょう。事務系、オフィス系、短期、長期、製造系などなど、たくさんの形態で派遣社員は活躍しています。派遣業界で働いている私は、皆さんがあまり派遣をしらないということに驚きます。派遣のいいとこわるいとこをいろいろと考えてみました！